河南一景区月薪三万招募颜值NPC？最新回应来了

近日重渡沟(gōu)景区发布的“月薪三万招募颜值NPC”招聘启事引发社会(shèhuì)广泛(guǎngfàn)关注。部分媒体及自媒体账号在传播过程(guòchéng)中存在曲解原意、嫁接不实视频素材等行为，引起公众质疑。为澄清事实、正本清源，景区特此声明如下：

1. 基于实际运营需求(xūqiú)

本次招聘旨在提升游客游览体验，通过增设互动型NPC岗位，为游客提供沉浸式(shì)文化体验及情绪价值服务(fúwù)。工作职责(zhízé)聚焦于景区网红打卡(dǎkǎ)点(如“鲜花瀑布”“绿野仙踪”)的游客互动、摄影引导及氛围营造，符合文旅行业“颜值经济”与沉浸式旅游的创新趋势。

2. 岗位设计公开(gōngkāi)透明

招聘明确要求应聘者为(wèi)18-28岁阳光帅气男性，需具备“体力好、颜值高(gāo)、会拍照、社牛(shèniú)属性(shǔxìng)”等特质，无学历限制。该标准由景区服务场景的特殊性决定：NPC需长时间户外工作、高强度互动及专业(zhuānyè)摄影支持，核心目标是优化游客体验，非以外貌作为唯一价值导向。

二、对不实(bùshí)报道的澄清

1. 反对“就业歧视(qíshì)”的曲解

个别媒体将年龄及外貌要求片面解读为(wèi)“就业歧视”，与事实严重不符。景区始终遵循合法(héfǎ)用工原则，岗位设置基于实际服务需求，未限制其他岗位的招聘多样性(例：景区同期(tóngqī)开放(kāifàng)导游、运维等常规岗位)。年龄范围设定(shèdìng)因角色需适配高强度体力活动及特定文化场景及年轻化形象。

2. 谴责恶意嫁接视频素材(sùcái)

部分自媒体在报道中擅自使用非本景区活动视频(如其他景区争议性NPC表演)，捏造“低俗(sú)营销”“违背(wéibèi)公序良俗”等不实关联，严重误导公众。重渡沟景区所有NPC互动内容(nèiróng)均符合文化导向，严格杜绝低俗化行为(xíngwéi)。

3. 驳斥“炒作营销(yíngxiāo)”的误读

本次招聘(zhāopìn)为景区人才储备的真实需求，已收到超百份有效简历(含素人及网红投递)。景区拒绝以“噱头(xuétou)”消耗公众信任，一切流程(liúchéng)接受社会监督。

三、对媒体与公众(gōngzhòng)的呼吁

1. 立即停止嫁接非重渡沟视频素材的侵权传播。要求相关(xiāngguān)媒体及自媒体账号：停止歪曲事实(wāiqūshìshí)的报道内容；删除“歧视”“价值观(jiàzhíguān)误导”等主观定论性表述；避免以片面截图或断章取义方式传播信息。

2. 倡导(chàngdǎo)客观理性的舆论环境

景区(jǐngqū)尊重媒体监督权，但呼吁以事实为基础(jīchǔ)进行报道。对于未经核实的消息，建议通过景区官方渠道(微信公众号、官网)确认，拒绝标题党与煽动性(shāndòngxìng)炒作。

四、景区(jǐngqū)的承诺与展望

重渡沟景区(jǐngqū)作为国家AAAA级旅游景区，始终致力于文旅融合的创新探索。未来将继续(jìxù)：

1、深化文化内涵，以自然景观为核心，打造兼具趣味性与(yǔ)文化深度(shēndù)的体验项目；

2、通过游客反馈(fǎnkuì)渠道及媒体通气会，持续优化服务模式。

正本清源，方得(fāngdé)始终。我们相信，唯有真诚与创新方能赢得游客认可(rènkě)。感谢公众的关注与建议，期待与您共同见证(jiànzhèng)重渡沟景区成为“行走的文旅IP”典范。

栾川县重渡沟(gōu)风景区有限公司

2025年(nián)5月28日